Esta página surge no âmbito de um Acordo de Cooperação assinado entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) e a Rede Europeia Anti- Pobreza/ Portugal (REAPN) em Julho de 2000.

O Acordo de Cooperação assinado tem como objecto “estabelecer os princípios genéricos do envolvimento e da cooperação mútua para fomentar acções no âmbito do mercado social de emprego, enquanto contributo para a solução de problemas de emprego, de formação e de outros problemas sociais, com especial incidência no combate ao desemprego, à pobreza e à exclusão social”.

Áreas de intervenção

• Concepção e desenvolvimento de iniciativas conjuntas no que concerne à temática do desemprego e exclusão social e à promoção de novos projectos de inserção profissional e de desenvolvimento sócio-local;
• Criação de um sistema de informação e cooperação entre a REAPN, ONG’s, Centros de Emprego e Centros de Formação do IEFP com vista à dinamização e implementação de projectos no âmbito do mercado social de emprego, entre outros, empresas de inserção e escolas-oficinas, programa Inserção/Emprego;
• Criação de mecanismos de partilha e divulgação de informação, relativa às medidas e programas destinados aos grupos sociais desfavorecidos, nomeadamente em actividades dirigidas a necessidades sociais não satisfeitas pelo normal funcionamento do mercado;
• Organização de eventos: seminários, colóquios, conferências, acções de sensibilização e outras acções que permitam divulgar os instrumentos/medidas em vigor no âmbito do mercado social de emprego, que possam favorecer a intervenção das ONG's e a promoção de iniciativas por parte da sociedade civil;
• Realização de acções de formação dirigidas especificamente a técnicos e/ou dirigentes de ONG´s e outras organizações similares sobre problemáticas emergentes na sociedade actual e que até ao momento, não têm sido objecto de um aprofundamento e sistematização teórico-metodológica e prática capacitando-os para lidar com novas situações de pobreza e exclusão social;
• Desenvolvimento de acções de apoio à inserção sócio-profissional dos recursos humanos formados, promovendo a sua integração em ONG´s e outras organizações similares, dando especial prioridade às actividades dirigidas a necessidades sociais não satisfeitas pelo normal funcionamento do mercado;
• Realização de outras actividades conjuntas enquadráveis no âmbito do Mercado Social de Emprego que venham a revelar-se de interesse e ajustadas às linhas orientadoras do Plano Nacional de Emprego.